医院高质量发展的关键在哪里？
医院高质量发展的硬核是什么？
医院高质量发展管理人才需要具备什么样的综合素质？
带着这些问题，今天下午睢宁县人民医院拉开了“进一步解放思想，加快高质量发展”大讨论第二讲的序幕。
会议邀请了徐医附院副院长徐凯、徐医附院科技处副处长张沈阳、徐医附院放射科主任胡春峰来院开展讲座。院领导及徐医附院管理团队、全体中层干部、科研小组全体成员参加讲座。徐医附院副院长、我院院长燕宪亮主持。
首先，我院党委书记陈永在大会上致辞。致辞中对徐凯副院长一行来院授课表示热烈欢迎。强调此次讲座全面推进了“院府合作”，深化了全新“睢宁模式”，并要求所有参会人员认真学习讲座内容，结合自己工作实际，进一解放思想，按照科学发展观的要求，不断加强领导干部的领导力和执行力，以开阔的视野和统揽全局思路，以更扎实的工作作风，投入到医院的高质量发展中来。
“作为一名科室管理者， 要有格局，有担当，有魄力，有温度，有责任心，才能把科室管理好”！
徐凯副院长紧紧围绕《如何当好科主任》这一主题，剖析了我院高质量发展的新形势、新机遇、新挑战。从科主任的角色认识、责任担当、胸怀、能力、职业要求、文化素养及如何做好科室管理等方面，结合自身多年丰富的管理经验进行了详细的阐述。他强调，科主任既是学科领头人，也是科室管理者，是医院管理工作的中坚力量，在学科建设和医院发展中发挥着桥梁和枢纽作用。在医院发展的过程中科主任应率先垂范，以身作则，强化管理力度，增强攻关意识、搞好团队建设、做好科室人才培养，重视医疗质量等，只有做好这些，才能成为一名优秀的科主任。
创新与发展是医疗工作的永恒主题，全面提升医疗水平、激发医学科研团队创新意识更是助推医院高质量发展的“助燃剂”。徐医附院科技处副处长张沈阳就这一话题，结合自身丰富的科研工作经历和对科研工作的思考，从我院实际出发，清晰地讲述了科研中如何发现、分析问题、研究问题。她强调，科研工作与临床工作是互相促进、相辅相成的，科研是临床技术更新的基础，临床是为科研寻求答案的过程。同时她建议我院要大力培养科研团队，促进科研成果转化，不断提升医务人员科研能力，提高医院核心竞争力。张处长同时表示，她也会帮助大家搭建更高的科研平台，为我院科研爱好者提供更多进修学习交流的机会，希望通过大家的努力，能结出丰硕的科研果实。
徐医附院放射科主任胡春峰和大家一起分享了以《静脉血栓栓塞症的影像诊断》为主题的相关内容。胡主任指出，近年来，静脉血栓栓塞症（venousthrombo-embolism，VTE）已成为仅次于心肌梗死和脑卒中的第三大循环系统致死性疾病，且大多死亡患者未经诊治，而准确的影像诊断对VTE的及时治疗具有重要作用。就如何有效利用影像学方法诊断VTE和大家进行了专业的探讨，通过13例病例和丰富的影像图片和大家一起分享前沿知识，与会人员受益匪浅。
最后燕院长强调，今天下午的讲座是一场丰盛的文化大餐和一卷详细的操作指南，对助推我院高质量发展具有很强的理论和实践指导作用。我院要紧紧抓住“院府合作”的契机，力争把我院建设成有技术、有品质、有温度、有关爱的人民满意医院，充分发挥县域内“龙头”医院作用，造福百姓。
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